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工會小組開展拓展培訓

分類:
文化活動
2017/07/05 14:51
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【摘要】:
工會小組舉辦拓展培訓?4月8日,為期一天的工會小組拓展培訓取得圓滿成功,經過簡單的培訓效果評估表明,大家普遍對此次拓展培訓表示非常滿意,認為達到了點燃激情融合團隊的目的。連續幾天的陰雨天,大家都在擔心天氣情況,清晨,空氣還有點陰冷潮濕,但幸好沒有下雨。今天是公司工會拓展訓練日,大家按照通知要求早早來到約定集合地點統一乘專車前往拓展訓練場地。這是今年公司工會加強組織建設,健全工會小組以后第一次集體拓

工會小組舉辦拓展培訓

 

4月8日,為期一天的工會小組拓展培訓取得圓滿成功,經過簡單的培訓效果評估表明,大家普遍對此次拓展培訓表示非常滿意,認為達到了點燃激情融合團隊的目的。

連續幾天的陰雨天,大家都在擔心天氣情況,清晨,空氣還有點陰冷潮濕,但幸好沒有下雨。今天是公司工會拓展訓練日,大家按照通知要求早早來到約定集合地點統一乘專車前往拓展訓練場地。

這是今年公司工會加強組織建設,健全工會小組以后第一次集體拓展活動。出席今天拓展培訓的39名小組成員來自公司不同的部門,有的常年在項目部工作,組員之間有的還不熟悉,但通過簡單的相互介紹大家很快就熟悉起來了。我們在出發的車上通過微信建立了一個工會小組群,表面上大家都在安靜地乘車,可微信群里已經顯示大家早就按捺不住興奮和向往的心情了,大家在一起討論著此次活動。

今天的拓展培訓我們選擇在風光邐迤、景色秀美、環境怡人的西山綠光農場,培訓老師按照預定的拓展培訓計劃為我們分成3個團隊,通過團隊協作集體參與來完成一些項目,在完成項目的過程中讓團隊成員之間加強溝通,達到成員之間相互信任與融合的目的。通過團隊與團隊之間的pk來激發團隊的凝聚力,點燃團隊成員的激情。通過系列的活動讓大家自己親身體悟團隊的重要性,體驗一下大家在一起做事的原則、素養、規則與管理的方式方法。這些道理如果通過說教一是很難說得明白,二是沒有人愿意聽說教的大道理,三是很難真正去領會和體悟明白一些道理。體驗是最好的學習方式,在拓展培訓的過程中老師隨機采訪了幾位參訓的隊員,沒想到他們說出的話都是非常有水平的,富有感染力和較為深刻見解。

此次培訓還有一個重要成果,就是激發了此次參訓的工會成員們作為華麗美登人的集體榮譽感。此次拓展的培訓老師有一次項目“急速60秒”,今年以來他帶過20多批學員,數千人參與,但真正過關的只有4家單位,這4家單位被他寫在一張光榮榜上,他問我們有沒有信心把華麗美登的名字也寫到光榮榜上?這一下激起了大家的斗志,3個團隊紛紛激烈討論、積極出謀劃策,可是大家真正參與挑戰的時候才一下子傻了眼,項目挑戰難度真的不是一般的難,怪不得數千人參與,20多批學員才有4個單位榜上有名?規定的30分鐘時間在一分一秒在流失,挑戰的3支隊伍進行了2輪均以失敗告終,怎么辦?最后的關頭,大家急中生智,摒棄3個團隊分頭作戰、各自方法保守、成果獨享的作法,而是大家作為華麗美登的一個整體,集智創新,大家把成果共享、方法集中優化,最后終于破解了項目的密碼,由第3支團隊代表華麗美登在最后規定的時間內圓滿順利過關。那一刻,我們所有人都異常興奮,大家明顯感受到了那種來自集體的榮耀,大家紛紛要求老師把華麗美登的名字寫到光榮榜上!老師也為我們感到高興,他讓我們自己把“蘇州華麗美登裝飾”慎重地寫到光榮榜上并集體合影留念!

 

 

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